La legge 17 luglio 2020, n. 77 ha esteso al 31 agosto 2020 il periodo di fruizione del congedo Covid-19 da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato, dei lavoratori iscritti alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti all'INPS.
Con la circolare del 3 settembre 2020, n.99 l'Inps fornisce informazioni in relazione alle modifiche apportate dalla legge 77/2020 alla precedente normativa, oltre ad istruzioni amministrative in merito al diritto alla fruizione del congedo Covid-19 e dei permessi indennizzati di cui alla legge n. 104/1992.
In particolare, il congedo deve essere fruito in modalità alternata tra i genitori lavoratori conviventi, per un periodo massimo (individuale e di coppia) di 30 giorni, per la cura di tutti i figli e non per ciascun figlio.
In alternativa al congedo è prevista la possibilità per i genitori di richiedere un bonus per l'acquisto di servizi di baby-sitting o servizi integrativi dell'infanzia, nelle modalità e secondo le istouzioni fornite dall'Istituto, da ultimo, con la circolare INPS 17 giugno 2020, n.73.
Nella Circolare, inoltre, viene precisata la possibilità di fruire del congedo COVID-19 in modalità oraria, che può essere fruito da entrambi i genitori purché la fruizione avvenga in maniera alternata.
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Tuttavia, questo approccio informale, un tempo la norma, oggi espone a rischi fiscali significativi che non possono essere ignorati.
Procuratore generale dell’impresa
A differenza dell’institore, i semplici procuratori hanno il potere di compiere gli atti pertinenti all’esercizio dell’impresa, ma non sono preposti ad essa. Quindi non hanno autonomia né potere direttivo, ma mansioni esclusivamente esecutive. La gestione dell’impresa è tenuta dal titolare stesso o dall’institore, i quali si servono per porre in essere gli atti già da loro deliberati dell’opera dei procuratori, sia nell’ambito dell’intera impresa, sia in un ambito circoscritto (settore di affari).
La legge estende ai procuratori unicamente le norme già esaminate sulla pubblicità della procura, delle sue limitazioni e della revoca (art. 2209 c.c.).
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